Cette récente récession a irrémédiablement influencé le dialogue sur la place du risque dans la gestion métier, et plus particulièrement dans la rémunération à la performance. Le modèle de rémunération des commerciaux fait l’objet d’une grande surveillance de la part des organismes de régulation gouvernementaux, des actionnaires et du marché. Il n’est donc pas étonnant que l’importance donnée aux résultats métier ait accru la volonté des entreprises de se protéger contre les risques excessifs dans leurs plans de rémunération à la performance. La valeur implicite de la technologie dans la limitation – et par conséquent dans la réduction significative – de ces risques est devenue une priorité pour les directeurs financiers (CFO) et les dirigeants d’entreprise (CEO).
