Comment impliquer les collaborateurs avec les réseaux sociaux professionnels ?

Les ressources humaines sont le système nerveux de l’entreprise. Elles pénètrent chaque parcelle de l’entreprise et se doivent de tirer le meilleur des collaborateurs et les traiter comme un véritable capital, au même titre que les autres composantes de l’organisation. Pour répondre aux grands défis RH d’aujourd’hui plus que jamais concentrés sur l’économique et le social, les nouvelles technologies de l’information jouent un rôle clé. Les outils de réseaux sociaux sont par essence des leviers qui, en se concentrant sur les individus,contribuent fortement à l’atteinte des objectifs RH. Encore faut-il qu’ils soient utilisés et à bon escient.