Les six tendances de la gestion de la performance commerciale

Alors que la majorité des entreprises continuent à gérer la rémunération variable via des solutions développées en interne, ou des feuilles de calcul Excel complexes, elles sont de plus en plus nombreuses à éliminer ces solutions en faveur d’un système de gestion de la rémunération variable et de la performance commerciale plus souple, personnalisable et rationalisé. En raison de cette adoption rapide des solutions SPM, de nouvelles tendances commencent à émerger. Ce livre blanc traite des six principales tendances influençant les entreprises qui envisagent l’adoption de nouvelles solutions logicielles pour les aider à améliorer leurs performances commerciales et leurs pratiques de rémunération variable.