ADP ReThink 2020 : Comment une approche innovante et globale peut transformer les RH du futur

La conférence annuelle ADP ReThink Global Human Capital Management a présenté certaines réponses : par exemple en ce qui concerne l’impact que la paie internationale peut avoir sur les défis RH, en participant à la transformation pour un fonctionnement plus efficace des entreprises, avec un développement et un engagement des collaborateurs partout dans le monde. Ce rapport se penchera sur des exemples d’entreprises qui ont participé à la conférence
et partagera les enseignements tirés sur la manière dont elles ont remis en question la pensée traditionnelle pour mettre en oeuvre la paie à l’échelle internationale de manière optimale — et changé pour de bon leur façon de travailler. Le rapport propose également des moyens d’alléger la charge des RH, d’impliquer les salariés et de faire face aux difficultés alors que la gestion de la paie est en constante évolution.

Nos trois thèmes principaux couvriront les questions suivantes :

• Comment comprendre les différentes zones géographiques pour bien gérer la paie
• Comment la pensée innovante peut aider les RH
• Pourquoi vous devriez donner la priorité à vos collaborateurs pour un véritable engagement