Deux tiers des salariés recherchent activement un nouvel emploi ou sont ouverts à cette idée. Mais les employeurs signalent des difficultés permanentes pour trouver les bons profils pour leur organisation. Comment expliquer cette situation?
Deux tiers des salariés recherchent activement un nouvel emploi ou sont ouverts à cette idée. Mais les employeurs signalent des difficultés permanentes pour trouver les bons profils pour leur organisation. Comment expliquer cette situation?