WFV 2020 Pré Covid Volume 2 : Les perspectives qui ont suivi la pandémie de COVID-19

La pandémie de coronavirus s’est désormais étendue à toute la planète, et il devient évident qu’elle aura de sérieuses répercussions sur l’économie mondiale. Le statu quo économique est impossible à maintenir, et de nombreux gouvernements prennent des mesures d’urgence pour soutenir des entreprises auparavant prospères, car les règles de distanciation sociale les ont obligées à suspendre leur activité. De nombreux travailleurs sont en activité partielle, voient leur salaire réduit ou sont licenciés. Le télétravail devient la norme dans plusieurs secteurs ; parallèlement, l’augmentation vertigineuse de la demande pour certains services essentiels voit les travailleurs clés travailler de longues heures dans des conditions extrêmement difficiles. Notre étude a été réalisée avant que la crise ne s’étende au niveau mondial : la vaste majorité des enquêtes ont été menées entre novembre et décembre 2019. Les points de vue exposés
dans ce rapport reflètent donc un monde antérieur à l’épidémie de COVID-19, dans lequel l’optimisme prévaut mais où plusieurs tendances sont déjà notables, telles que l’innovation technologique rapide et l’essor de la « gig economy ». Il est clair qu’un séisme aussi important que l’épidémie de COVID-19 aura un impact majeur sur l’atmosphère économique et pourrait accélérer ou inverser bon nombre des tendances qui se font déjà jour. Nous relancerons donc nos recherches en mai 2020 pour découvrir dans quelle mesure les perspectives des salariés
ont changé sur des questions cruciales dans plusieurs régions clés du monde.
Les résultats de cette deuxième étude seront publiés dans le second volume de ce rapport. Ils offriront un outil de comparaison unique que les employeurs pourront utiliser afin de mieux comprendre l’évolution de la vision des salariés et adapter leur stratégie RH en conséquence.