Les 5 façons du RSSI de répondre à la pénurie de compétences en cybersécurité
Tout RSSI sait que, de nos jours, trouver du personnel de sécurité qualifié est non seulement difficile maintenant, mais cela devient de plus en plus difficile. Le nombre d’organisations signalant une pénurie de compétences en cybersécurité est passé chaque année de 42% en 2015 à 53% l’année dernière. Les estimations suggèrent que cela se traduira