Livres Blancs Télétravail

Observatoire Future of Work 2021 : Améliorer l’expérience utilisateur de l’ensemble des collaborateurs, la clef d’une modernisation réussie

D’après une étude IDC, la pandémie a mis en exergue l’importance vitale de l’expérience client pour tous les secteurs d’activité. Cette priorité est ainsi passée de la 8ème à la deuxième position en Europe. Hyperpersonnalisation de l’expérience, besoin accru d’empathie… les consommateurs ont désormais des exigences fortes et spécifiques. Etude par IDC en partenariat avec

Repenser le travail de demain

Alors que la crise semble enfin toucher à sa fin, beaucoup d’entreprises ne savent pas comment aborder la prochaine étape et essaient de trouver un équilibre entre deux approches opposées : Retourer vite à ses méthodes d’avant Conserer les nouvelles méthodes pour aller de l’avant Ce livre blanc est conçu pour vous aider à trouver

Les cinq plus gros défis du travail depuis le domicile qui se présentent au service informatique et comment les relever

L’année 2020 a forcé la transition vers un modèle opérationnel hybride. Tout le monde s’est retrouvé à travailler depuis le domicile (WFH). Beaucoup d’employés ne s’étaient jamais vraiment connectés depuis chez eux. Les appels au service d’assistance ont donc atteint un niveau record. Les questions portaient sur la façon d’accéder aux fichiers protégés ou si

Préparer le monde du travail post-pandémie : Comment les décideurs informatiques réagissent-ils à la crise de la covid-19 ?

Le monde postpandémie ne se contentera pas de remodeler la nature de l’espace de travail et de l’infrastructure informatique qui le soutient. Il marquera également la prochaine étape de l’évolution du rôle du DSI, en tant que contributeur de plus en plus important à la continuité des activités, à l’agilité organisationnelle et surtout à la

Le zéro trust edge : Un réseau plus sécurisé dès le départ

Le télétravail a accéléré la transition vers le cloud. Comment envisagez-vous d’apporter des améliorations en matière de performances réseau et combler les lacunes de sécurité ? En quoi votre architecture doit-elle changer ? Consultez le rapport complet de Forrester pour découvrir : • Pourquoi les infrastructures et opérations de sécurité et mise en réseau cloisonnées

Le lieu de travail doit être plus simple

LES LIEUX DE TRAVAIL DEVRAIENT ÊTRE ENCORE PLUS FLEXIBLES DANS UN MONDE POST-COVID.  La majorité d’entre eux s’attendent à passer moins de temps à travailler au bureau par rapport aux 40 % d’avant COVID (68%) Un plus grand nombre de personnes s’attendent à travailler dans des lieux différents que leur bureau, comme les espaces de

Comprendre les nouveaux enjeux du télétravail et du travail en mobilité

En 2020, les directions générales et les DSI ont dû faire face rapidement à l’urgence de la crise sanitaire en termes d’équipement des collaborateurs. La question se pose donc de savoir avec quelles solutions les entreprises doivent s’équiper aujourd’hui, afin de donner à leurs collaborateurs des outils performants et collaboratifs, qui s’intègrent parfaitement dans leur

Deux améliorations simples une expérience de télétravail transformée

La formule idéale de la productivité : Plus que jamais, les services informatiques sont chargés de promouvoir la satisfaction, la productivité et le bien-être des collaborateurs. En effet, dans une enquête récente, 81 % des responsables informatiques ont déclaré que l’informatique était plus que jamais liée à la réussite de leur entreprise. Que les collaborateurs

10 conseils pour améliorer le confort et la productivité de votre espace de télétravail

Comment les technologies conçues dans un souci de bien-être favorisent la productivité ?  Optimisez votre espace de travail : Éclaircissez vos idées – en rangeant votre bureau Veillez à l’ergonomie Élargissez votre surface de travail, avec moins d’efforts Découvrez les 7 autres conseils pour une meilleure productivité et confort de votre espace de télétravail en

Sept moyens de maintenir les collaborateurs en télétravail au mieux de leur forme.

Il est communément admis qu’un collaborateur heureux est un collaborateur productif. En effet, une étude menée en 2019 par la Saïd Business School de l’Université d’Oxford a révélé que les collaborateurs étaient, en moyenne, 13 % plus productifs durant les semaines où ils se disaient très heureux. Aujourd’hui, à l’ère du télétravail, les professionnels de